走進新紀元 (3) : 學習型組織(一)

二零零五年底,《金融時報》(Financial Times)針對全球商業領袖做了一項調查,從二十餘萬本商業管理的書中,選出二十多年來最具影響力的書,高居榜首的是彼得.聖吉《第五項修練》。彼得.聖吉被譽為是領導全球「學習革命」的先趨,他所談的「第五項修練」,就是系統思考。其他四項學習修練分別是:自我超越、改善心智模式、建立共同願景及團隊學習。

本集中邀請到將第五項修煉引進台灣的國立中山大學管理研究所楊碩英教授,以及管理顧問公司總經理李世珍博士,為觀眾朋友們解析第五項修煉的精義。

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