華航召募空服員 4千人徵百缺

【新唐人亞太台2012年9月22日訊】因應亞洲和中國航線陸續開放，華航大舉招考空服員，月薪5萬起跳，雖然只錄取126人，卻來了超過4,000人報考，錄取率只有3%，碩士以上學歷更占了10%左右，而且華航特別把面試的動線拉長，考生走路儀態，也會納入評分。

「雙手平行舉高，不要墊腳。」

赤腳舉起雙手，要能摸到行李艙的高度，然後依序繳交報名資料，華航因應亞洲和中國航線，開出126名空服員職缺，但報考人數超過4,000人，碩士以上學歷更占了10%左右，錄取率只有3%。

考生 蕭先生

「（現在是有工作的嗎？）對，也是服務業，就是夢想，看能不能來圓夢。」

開出月薪5萬的條件，在目前工作難找、起薪不高的環境下，確實吸引不少考生前來，華航還希望考生能具備說故事能力，本身是營養系畢業，又在咖啡廳當店長的考生，很有信心。

考生 錡先生

「因為我是服務業出身，所以其實對於客人說故事，或者介紹產品，其實還滿OK的，也不用特別去練習。」

考生 周先生

「如果有進到下一關的話，在自己的履歷上面可以用一個說故事的方式去做呈現。」

面試之前，考生對著鏡子補妝、梳理頭髮，華航這次還特別設計了「模擬面試區」，所有考生都要像示範人員這樣，依循地板上的白色動線前進，大約20到30秒的走秀，讓面試官可以觀察考生的儀態，創下業界先例。

華航空服管理部經理 潘文琮

「組員的儀態非常重要，尤其我們走在全世界各機場，那是代表一個公司的形象，甚而代表一個國家。」

4,000多名考生，都希望用最好的表現，有人還在空服員的海報前，開心合影，希望自己擠進這錄取率不到3%的窄門。

新唐人亞太電視 桃園綜合報導