元旦新法上路 生理假3天最低時薪漲6元

【新唐人亞太台2013年12月31日訊】103年新法上路。據勞基法，明年起時薪制的最低工資，將由109元調漲至115元，對許多學生打工族來說，無疑是個小福音。此外，為了保障女性職場權利，立法院日前三讀修正通過「性別工作平等法」部分條文，保障女性員工個月有一天生理假，只要1年不超過3天，就不併入病假計算。

什麼都漲，就是薪資不漲，這應是很多打工族和上班族的心聲。103年開始，要為有薪階級捎來好消息。

依據行政院勞委會，自103年1月1日起，時薪制基本工資調整為每小時115元，比原先增加了新台幣6元，調漲幅度5.5%。月薪制基本工資則自103年7月1日起，由原本1萬9047元，修正為1萬9273元，增加了226元，調漲1.19％。

民眾：「真的就是時薪滿低的，對學生滿不好的。長時間的工作下來，時薪那麼低，打工起來就會覺得很累。時薪那麼低，現在消費又那麼高，很不好啊。如果一直繼續漲的話那更好了。」

儘管只上調了一點點，一個月算起來也多了一千多塊，對學生打工族來說，不無小補。

民眾：「我覺得多少是一個進步，這也算是對他們勞力的一個回饋，雖然它調幅很小，可是我覺得，未來可能可以再往上調，如果經濟或景氣再好一點的話。」

除了對有薪階級帶來小福音。而隨著女性職場權利開始受到重視，委員會還通過的《性別工作平等法施行細則》，往後女性員工每個月得不提出證明，請生理假一日，拒絕的雇主將被處罰鍰。

民眾：「女生生理期的話，一定都是很不舒服的，如果你可以多一天請這個假的話，當然是很好的。」

民眾：「以前的話即使不舒服有只能請病假，還是要扣薪。」

新法上路，不過民眾還是得多多留意，別讓自己的權利，睡著了。

新唐人亞太電視 胡宗翰 林妤 台灣基隆報導