悠遊卡公司員工年領150萬 挨批肥貓窟

【新唐人亞太台 2015 年 05 月 15 日訊】悠遊卡公司被批評是肥貓窟，每位員工平均一年人事費用達150萬，比起其他相當規模的公司多出50萬，悠遊卡公司董事長受訪指出，會再調整薪資整體結構，下月26號也會成立薪酬委員會，加強員工人事制度規範。

悠遊卡公司挨批是肥貓窟，更被台北市長柯文哲點名，公司人事費用3億元，要親自看薪水結構分布，悠遊卡公司董事長戴季全出面回應，柯市長說法無誤。

悠遊卡公司董事長 戴季全：「通常一般人事費用，費用喔，人事費用喔，大概100萬出頭，不會到150萬啦，但是這還要根據每個產業，每個工作性質不同來微調。」

坦言悠遊卡公司比起其他相當規模的公司，每年每位員工平均一般人事費用確實多了50萬元，公司薪資整體結構的確有檢討之處，會再將員工績效與工作表現做連結，預計花一年時間調整。

悠遊卡公司董事長 戴季全：「(節流的部分，目前有嗎？)其實本來公司運作跟人體一樣不要貿然減肥，那都很危險的事情。但是需要運動，需要看看每個器官，每一個運作是不是健康，還有沒有調整的空間。」

除了肥貓說，外界也對於曾任柯辦競選時期發言的人林筱淇與廖泰祥，選後變成悠遊卡公司董事長特助是酬庸說法，當事人出面解釋自己具有10多年公關經驗，與現在的職務有關，並非靠關係。

柯文哲出面緩頰，這是人才適材適用，不過對於悠遊卡公司獲利表現，可是嚴格要求，年底前營業額必須增加50%。

台北市長 柯文哲：「營業額6000萬以上才可以申請悠遊卡刷卡，應該這個標準會降低，所以我想還是一句話，老闆只看報表，我不要管你細節，你自己要想辦法。」

柯文哲放手做，要戴季全好好幹，不過自從接任悠遊卡公司董事長後，負面新聞就不斷傳出，現在還得「甩肉減肥」改變體制，開源節流，達到營運目標。

新唐人亞太電視 盧天常 李怡君 台灣台北報導