台人才「淨流出」童子賢:應檢討稅制

【新唐人亞太台 2015 年 11 月 28 日訊】台北資訊月今天開幕,台北市電腦商業同業公會理事長童子賢表示,台灣人才淨流出的現象 越來越嚴重,呼籲政府應該檢討稅制,建議法規應加速改革,創造優秀人才的回流條件。

台北市電腦商業同業公會理事長 童子賢:「(台灣)處在人才淨流出的的狀態,這個其實是對,資訊通訊產業,以及半導體產業,非常不利的現象。這裡面有國際薪資的誘因,但是也有國內稅賦制度的一些因素。」

台北市電腦商業同業公會理事長童子賢,出席台北資訊月開幕,罕見當面向總統馬英九提諫言,憂心台灣人才正加速流失,童子賢認為,肇因在於國內扭曲的稅賦制度。

台北市電腦商業同業公會理事長 童子賢:「為什麼薪資所得,扣掉特別扣除額之後,1000萬要繳490萬,可是我土地賣了以後,賺錢卻不太需要繳稅。那這些財政收入,卻由這些正在努力工作的人,幾乎把壓力都放在他身上。」

童子賢喊話台灣稅制出問題,不是沒有原因,他舉例台灣高階經理人、薪資所得者,在政府一路加稅下,個人所得稅率從40%,一路加到45%,還有健保補充保費等額外項目,稅率幾乎達到49%!財政稅收幾乎通通壓在薪資所得者身上,不僅出現稅賦不公,相較於其他國家,也明顯偏重。

台北市電腦商業同業公會理事長 童子賢:「你給他優惠一分,他會替台灣社會創造十分或一百分的話,其實應該要在政策上誘導一下,否則的話你這邊49%,東南亞東北亞有很多地方17%。」

呼籲政府全面檢討稅制,加速優秀人才回流,才能讓產業發展間形成良性循環。至於證所稅,他一改過去看法,認為稅制歷經多次修法的稅制,已經複雜到看不懂,確實有重新檢討的必要。

新唐人亞太電視 陳輝模 沈唯同 台灣 台北報導

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