勞動部研究報告:台灣低薪8大主因

【新唐人亞太台 2016 年 01 月 14 日訊】勞動部委託中華經濟研究院辦理的研究報告指出,造成台灣「低薪」主因有8個,包括:過度資本深化,勞工分配到的報酬比例下滑;企業傾向以臨時或派遣人力,取代非核心勞工;產業結構改變等,而低薪除了造成人才外流、產業競爭力下降,也會讓勞工延長工時,導致對子女教養時間降低,影響到下一代的人力資本。

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