協商失敗 華信工會中秋節「集體休假」

【新唐人亞太台 2016 年 07 月 12 日訊】今日華信勞資的協商，工會的主要訴求是希望華信與華航能做到「同工同酬」，但最後雙方未能達成共識而造成協商破裂。中秋節將集體休假，也不排除罷工。

華信航空企業工會理事長 吳彥賢：「一個條件同工同酬，就是這個訴求，既然你認為我們是集團裡面的，那每次要工作的時候，每次要任務分配的時候，他就說我們同一個集團，我們華信就是要幫華航努力的做，讓整個集團做大，所以我們現在不管所有的工作條件，不管我們的手冊我們的環境，都已經改成跟華航一樣了，但是一講到薪資結構、福利的時候，他直接就講一句話，喔不是喔，我們是兩家不同的子公司，所以華航是華航，華信是華信，華信不可能拿跟我華航一模一樣。」

華信航空公關室協理 　徐正權：「華信航空百分之七十是屬於國內航線，這跟其他我們立榮、復興航空都差不多，大概是七比三，那這跟華航百分之百是國際航線，而且有長程，機隊也不一樣，規模也不一樣，這會相當的產生兩邊的薪資結構跟所有的薪資福利的設計都不一樣，那所以我們會希望說，現在我們的地勤員工的起薪已經到三萬四千元，已經優於其他航空公司大約兩成，儘管如此，我們還是會盡量在員工的薪資福利做合理的調升」今天的協商，原本資方想從後面的訴求開始討論，但第1項同工同酬的訴求沒有達成，工會認為，討論後面的訴求根本沒意義，因此協商破局，至於中秋節不出班，華信航空表示，會持續與工會溝通與協商，將有充分的準備，保障旅客的權益。