會7大工商團體 李世光：良性溝通的開始

【新唐人亞太台 2016 年 08 月 26 日訊】新政府上任一百天前，勞資政策也受到關注。今天經濟部長李世光與勞動部長郭芳煜，一起會見工商團體，雖然沒有共識，但李世光說，這是良性溝通的開始。

「一例一休」與刪除七天國定假等勞動政策，引起勞資關係緊張，資方更中止勞資協商，今天(8/26)下午經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜，邀集七大工商團體進行溝通，希望消弭勞資對立。

工總理事長 許勝雄：「沒有什麼協商的問題，是部長找企業界朋友來，大家做一些溝通。」

全國商業總會理事長 賴正鎰：「工商團體大家都是希望勞資雙方和諧的，我們絕對可以來同意，週休二日，讓勞工的薪水更高，福利更好，我想這個是資方，大家都樂意做的事情。」

工商團體表示，不反對週休二日，強調「勞工與公務員國定假日應一致」，但針對行業特性，七休一特例的裁量，應該納入各行業的需求。

經濟部長 李世光：「整個產業界並不反對週休二日這樣子的一個做法，只是考量產業的特性等等，還是希望這個東西能夠考量產業的特性。其實他們一貫的立場是，勞工、員工是他們最重要的資產，所以在這個情形之下，我們充份的表達經濟部絕對會把他們的聲音，反映給政院，那勞動部也出席來聽他們的心聲，那這樣的想法，其實是，他們覺得這是一個好的開端，那所以，至少是一個良性溝通的開始。」

由於勞動部在7月底曾邀請勞資雙方召開基本工資審議委員會，但資方代表全部缺席，李世光說，工商大老已經答應，回去會考慮是否參加9月初召開的基本工資審議委員會。　

經濟部長 李世光：「我們的理事長們，也答應考慮是不是回去跟他們的所有的會員一起考慮，能夠在9月初的時候，參加最低工資協議的會議，當然這個東西不是他們已經同意了，是他們覺得這樣子他們有一定的基礎，可以回去跟他們所有的會員協商。」

李世光說，充分理解工商團體的考量，也會反映工商團體的聲音給行政院長林全。勞動部長郭芳煜今天出席，工商團體也認為，這至少是良性溝通的開始。

新唐人亞太電視 曾奕豪 巫亦晴 台灣台北報導