調查:2017新鮮人起薪增6%!仍頻換工作

【新唐人亞太台 2017 年 10 月 23 日訊】景氣回溫終於讓民眾開始有感,畢業季過去四個月,新鮮人的起薪相較去年增加6%,數字亮眼。不過,剛入社會的新鮮人工作並不穩定,除了薪資,也有許多原因,導致頻換工作。

全球經濟情勢都在好轉,景氣回溫,畢業季新鮮人踏入社會,也有許多企業釋出提高起薪意願,今年新鮮人起薪來到27,850元,是2011年至今最高,較去年增加6%。而其中又以理工、資訊、運輸、服務業等相關工作薪資較高。

人力銀行副總經理 李大華:「以今年來說,其實我們都看到我們的出口,相對來講比較暢旺,特別是在電機電子相關的出口方面,也是台灣領先的一些強項。那另外一方面,我們看到在服務業方面其實也發展很蓬勃,但觀光客現在對陸客來講,還是緊縮的。不過現在台灣很多的觀光飯店業者,都祭出許多不同的方式。」

不過,起薪抬升並沒有降低新鮮人職場流動率,多數新鮮人進入職場,仍需要時間摸索職場生態,觀察工作內容與興趣是否相符,因此出現新鮮人閃辭工作現象,透過換工作也能累積到經驗。

新鮮人 賴先生:「我對工作的期待,主要當然就是賺錢,那還有就是,因為第一份工作它需要在外面,就是騎車跑來跑去我覺得相對比較不安全。」

新鮮人 李先生:「第一份是業務,然後最後一份是製造的工程師,所以性質相差很多。就變成,就是了解自己想要的,

跟知道這間公司還有這個產業,是不是自己所需要的。」

李大華建議,新鮮人求職要先了解職場情況,。若發現工作內容與興趣、專長不符合,可以轉換心態,以正面積極的態度轉職,並在履歷附上前一份工作的工作成果。

新唐人亞太電視 陳輝模 黃彥菱 台灣台北報導

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