中華電信徵才千人 鎖定AI、IT、大數據

【新唐人亞太台 2018 年 01 月 22 日訊】再來看到，中華電信今天下午也有一場記者會，(22號)展示了十年來的企業社會責任成果，而中華電信未來幾年，將面臨員工退休潮，董事長鄭優說，今年徵才主要鎖定資訊科技、人工智慧、大數據以及資安領域。

這款由中華電信與淡江大學視障資源中心開發的App，從2009年到現在，成功的協助視障者，學習擔任電話客服人員。企業在營利的同時，落實企業社會責任，才是永續經營的生存之道。

中華電信董事長 鄭優：「年輕的世代他對這塊土地有關懷，這個是我們中華電信，可以跟年輕世代一起結合，然後一起來做這個事情。」

不過年關將近，大家最關心的莫過於年終獎金。

中華電信董事長 鄭優：「過年的時候我們通常都是有，至少一個月的年終獎金，我們上一年度我們大概有多少的獲利，就有多少的比例，來分給同仁。」

未來幾年，中華電信將面臨員工退休潮，董事長鄭優說，今年徵才有望高達1000人，重點鎖定資訊科技、人工智慧、大數據以及資安領域。

中華電信董事長 鄭優：「我們有專責的單位，現在正在做全面性的一個盤點，那我們也要針對未來這幾年的，這個人力結構的改變，要做一個規劃。」

鄭優表示，要想吸引人才，除了薪水，現在的年輕人或許更重視長遠的發展，而公司內部的創新與創業，也是相當重要。

新唐人亞太電視 高健倫 趙庭譽 台灣台北採訪報導