高教人才頻往外走 台大教授細說原因

【新唐人亞太台 2018 年 02 月 27 日訊】好，除了中資挖角的問題之外，近幾年，台灣高教人才外流問題普遍嚴重，台大土木系教授康仕仲，被加拿大大學以3倍薪資挖角，他坦言除了薪資不如國外，根本的問題是環境不好，經費越來越少，大型計畫難以實踐。而且不只台大，清華、交大都有資深教授轉赴國外任教，甚至整批團隊出走。

台大副教務長 康仕仲：「我這樣的一個遷徙，對我的學生，對我們的研究，甚至對台大都有一些機會，讓我們跟別的國家有不一樣的交流。」

為選擇出走下註解，他是台大副教務長、土木系教授康仕仲，國外唸完博士就回台台大任教至今12年，今年被加拿大學校以年薪370萬，現在3倍薪資挖角，9月將離職。

台大副教務長 康仕仲：「周邊的國家地區，這些大學都慢慢的增加經費，那我們不但沒有增加還減少，當然是會憂心。」

康仕仲感慨薪資是其次，研究環境、資金不如國外才是最大主因。以台大來說，往年政府補助30億，今年（2018年）只剩18億。

台大副教務長 康仕仲：「把一些最頂尖的經費減少一些，增加後面的經費這個也是一個選擇，但是全世界比較在拼世界級的大學，比較不是這樣做。」

台灣各個頂大爆發出走警訊，交大林進燈教授率領的腦訊號團隊，去年就整批轉往澳洲大學研究，另外一位教授黃鎮剛也轉往香港大學，而清大工科系3名教授也轉赴香港任教。

去年賴清德宣布公教人員要加薪3%，但高教工會發現7成的大學教師只有2%多，加上投入經費不足、競爭日低，形成惡性循環。

高教工會主任 林伯儀：「那尤其是佔百分之72的這個助理教授、副教授、講師，他們是學校裡面真正從事教學工作的大宗，結果他們卻是落空的，他們權益落空。我覺得他們另外一面喊說要延攬人才，要留住優秀青年學者，實際上是前後矛盾的。」

高教工會警告，新進助理教授面臨養不活自己，中生代出走，資深教授加快退休，台灣高教危機，教育部可得好好想辦法。

新唐人亞太電視 綜合報導