把媽媽當職業 女性認為要這樣薪水才合理

【新唐人亞太台 2018 年 05 月 08 日訊】近年來台灣女性的職場參與率，已經突破50%，但事業、家庭兩頭燒，也讓職場女性身心壓力倍增，人力銀行調查發現，薪水、家庭，都是主要因素，另外，對於給媽媽這一個角色支薪的話，要多少才合理呢，來聽聽女性朋友，怎麼說。

已婚職業婦女 林女士：「(一個月要多少會比較合理？)媽媽的薪資，3萬吧。」

已婚職業婦女 李女士：「包括買菜家用，一些的話，可能也要，我看一下，也要差不多，2萬以上吧。」

大四畢業生 李同學：「大概5、6萬吧，我覺得。到了大學之後，出來家裡，然後你自己開始做一些事情，你才知道媽媽其實真的幫你做了很多事，就是她真的很辛苦。」

媽媽這一個角色，以月薪來說，換算價值應該多少錢才合理？根據人力銀行調查，平均值約53031元，比106年主計處公布每人月薪高出3042元。不同階段的職場女性，也面臨不同壓力，單身女性壓力來源，主要來自存款不足(62.14%)、薪水太低(57.14%)、買不起房子(54.29%)；已婚女性則是想換工作找不到適合職缺(44.72%)、薪水太低(44.3%)、薪水停滯不動(34.55%)。

已婚職業婦女 曹女士：「你要找薪水高一點的話，依現在來講，可能就是得輪值班，或是加班之類，可是相對你就會跟小孩子的，相處時間就會少很多。」

除了職場壓力，數據指出，已婚女性的家庭煩惱更是有增無減，包括與夫家親友相處、小孩的教育費用等，單身女性除了面對經濟因素，有超過4成因沒有交往對象而焦慮。

人力銀行副總經理 何啟聖：「超過了60分的這樣的一個壓力指數，那麼在當中呢，更特別是有2成的，還自評為自己的壓力指數，超過了80分。」

人力銀行表示，這次調查結果，跟往年差異不大，也顯示職場當中友善女性的這一個環節，還有進步空間。

新唐人亞太電視 陳進交 李晶晶 台灣台北報導