南韓職場文化駭人 YouTube創作成出路之一

【新唐人亞太台 2019 年 04 月 15 日訊】南韓的超時工作、高壓過勞,下班後跟主管、同事應酬喝到大半夜的職場文化,讓南韓年輕人飽受煎熬,因此有許多人把目光轉向Youtuber,希望在工作之餘,還能夠做自己想做的事,甚至有高薪的三星員工毅然辭職,加入平台創作。

按下快門,開始拍攝,這是位35歲的Youtuber 尹先生(Yoon Chang-Hyun),在他從事影像創作前,其實是在人人擠破頭想進去的南韓三星集團任職。當他決定辭職時,父母要他去檢查腦袋是不是有問題,因為他在三星的研究員工作,有一流的醫療保健與福利,年薪5萬8千美元,折合台幣約174萬元,是南韓平均起薪的三倍,也是許多年輕人夢寐以求的工作。

但是,沒日沒夜的加班,升遷機會少,讓他意識到這不是自己想要的生活。前三星集團員工 Yoon Chang-Hyun:「我的主管看起來很不開心,他總是過勞加班,很少有時間跟家人相處,當我問他有沒有去哪裡休假時,他說他自己去了智異山(Mt. Jiri),小孩的童年歲月他也幾乎沒有參與,到現在他一直過著很孤單的人生。」

現在,他以積蓄養活自己,並開設一個追求夢想工作的頻道。頻道最熱門視頻之一「我為什麼要離開三星電子?」自去年12月發布以來,至少有13萬7千次觀看。

南韓從2009年開始,經濟成長逐年放緩,青年人口失業率屢創新高,韓國職場上常見高壓環境、超時工作,還出現下班後交際應酬喝到半夜的「會食」文化。

過去南韓年輕人追求進入大型企業,但現在越來越多人拋棄白領工作,轉向非傳統職業。最具代表性的是曾在韓國SK電訊公司工作,後來轉型為YouTuber的大圖書館(Daedoseogwan),現在他的頻道有超過1900萬的訂閱戶數,年收入約為1500萬美元。

南韓Youtuber Daedoseogwan:「做自己喜歡的事又可以賺到錢,還能獲得滿滿的成就感,所以當Youtbuer是很有吸引力的,最重要的是,即使失敗也不會承受太大的風險。」

今年一月,南韓社交媒體公布民眾十大新年願望,其中之一就是「辭職」。首爾甚至出現了一間「辭職學校」,教導民眾怎麼成為YouTuber、如何管理身份危機及準備B計劃。自2016年開業以來,已經吸引了7000多名學生。

27歲在職員工暨YouTuber培訓學校學生 Oh Mi-Mi:「我不貪求賺很多錢,我只要能夠生活就好,更重要的是我想做自己想做的事。」

2018年南韓政府調查顯示,YouTuber已經是小學生排名第五的夢幻職業,僅次於體育明星、學校教師、醫生和廚師。

【大千世界 Amazing World】YouTube頻道

 

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