托盤比賽前三名 直接進入正職行列

【新唐人亞太台2012年11月6日訊】民眾希望有好的就業機會，企業主當然也希望招募到優秀人才。為了訓練餐飲員工，有業者舉辦托盤比賽，吸引720位同學參賽，也為明年擴大徵才3000名員工招攬人才，提供前三名優勝者的就業機會，因此吸引不少碩士、海外留學生，前來挑戰。

比賽現場：「預備。」

槍聲響起，參賽同學迅速將瓶裝水、玻璃杯，依序放在托盤，必須單手以九十度撐起約3公斤的重量，還得面帶笑容、保持儀態優雅地來回走100公尺，也有人太過緊張，中途出了點小狀況。

服務業招攬人才舉辦托盤比賽，四人一隊共180組，約720位同學參賽，還提供前三名優勝者的就業機會，吸引不少碩士、海外留學生，前來挑戰。

馬來西亞交換學生 蔡偉勝：「台灣來講，他們的服務業會比較好，比馬來西亞的還要好，（薪水？）就台灣的會比較高。」

靜宜大學觀光事業系 碩一生 鄭承晃：「有這樣的比賽也可以來參加看看，就是在碩士生涯可以不同的經驗。」

金門大學觀光管理學系 大三生 林恩伊：「還滿吸引的。」

學生們在畢業前想先卡位，不是沒有原因，業者明年將擴大徵才3000名員工，其中光是兼職，就占了7成。

餐飲集團董事長 戴勝益：「我們正職同仁是7000人，我們的工讀生就是5000人，加起來是1萬2000人。因為他們的表現是跟正職人員一樣好，所以我們才會在前年的，農曆過年的時候，我們有提出一個，破天荒的一個紀錄，就是說連工讀生都有年終獎金。」

用福利平衡員工之間的差異，讓高學歷也躍躍欲試，希望在不景氣的時期，搶先贏得就業機會。

新唐人亞太電視 盧天常 李晶晶 台灣台北報導