台灣痛苦指數高星韓 學者籲減稅

【新唐人亞太台2013年11月19日訊】什麼都漲就是薪資不漲，國內實質薪資不僅倒退16年，連「痛苦指數」也再飆高，根據主計處9月份的統計指出，台灣的痛苦指數達到5.08%，比鄰近的南韓新加坡還要高，而痛苦指數是失業率與消費者物價指數年增率相加的結果，學者認為台灣痛苦指數受到這波漲價影響，政府應考慮幫受薪階級減稅，降低物價上漲的衝擊。

走在人來人往繁華的東區街頭，腳步急促為著生活打拚的上班族，居然工作好幾年薪資都沒漲過。

民眾：

「應該三、四年(沒漲)吧，滿分(一百分)最痛苦的話，應該有七八十吧。」

還有人要打上二份工才勉強有30K競爭的台北金融商圈。

民眾：

「很勉強，(要兼兩份工才到30K)，對，(多久沒有調過薪？)，從我出社會到現在吧。(幾年了？)五年而已啦。」

低薪化的狀況很普遍，不僅薪資倒退16年，就連失業率加上消費者物價指數年增率，所呈現的痛苦指數也再飆高，根據主據處公布的9月失業率4.24%，加上物價指數年增率0.84%、痛苦指數為5.08%，高過南韓的3.5%和新加坡的3.4%，主要原因就是失業率降不下來，也比新加坡南韓還要高。

台大國發所副教授 辛炳隆：

「這幾年來，我們的消費者物價指數，年增率都不會超過2%，可是你跟民眾說，去年物價指數只漲1點多%，民眾一定講說沒有啊，我平常買的東西絕對超過這樣的比例。」

學者認為台灣痛苦指數受到漲價影響，因此向政府直言，要直接減稅在受薪階級的人身上，來降低物價上漲的衝擊。

台大國發所副教授 辛炳隆：

「政府也在說，想嘗試給企業減稅，透過給企業減稅的方式，鼓勵企業給員工加薪，我覺得這樣的政策是太間接了，而且可能是無效的，還不如就直接給員工減稅，這樣更直接有效。」

學者向政府喊話，要推動勞資協商，建立加薪機制，才不會造成人才外移，讓台灣的競爭力愈來愈薄弱。

新唐人亞太電視 綜合報導