號召員工作公益 3BETTER打造幸福企業

【新唐人亞太台 2015 年 05 月 06 日訊】公益付出，是目前許多企業永續經營的重要指標，帶您來看到，台灣的保險產業，知名保險經紀人之一的公勝保經，將公益項目做為企業發展的重點，去年和4家不同企業發起公益聯盟，開啟「消費做公益」機制，捐出營業淨利20%，幫助弱勢團體，和員工一起投入公益，完善幸福企業理念。

台灣保險經紀人之一的公勝保經，今年春酒擴大舉辦，2014年FYC(年度佣金)成長率達59.5%，13個月繼續率達97.2%，看好景氣，2015年積極目標喊出7.28億，並宣布公益將是公司發展的重要一環。

公勝保經董事長 蔡文俊(2015.03.12)：「承諾每年捐出稅後盈餘的20%，做為幫助國家，弱勢兒童的公益款項。」

近3年來，公勝獲獎不斷，包括有保險業奧斯卡之稱的信望愛獎，共計21項，2014年以零缺失通過ISO9001品質管理系統認證，公勝也以幸福企業的經營方式，提出3B人生概念，打造員工制度。

公勝保經總經理 李雯蕙：「我們的事業是來成就我們美好人生的，所以我們用保險的保障精神，來制訂保險業務制度，那這個業務制度就是，不只是保險，我們分享愛，從這裡出 發。背後的意義就是要讓我們的夥伴成就3B人生，就是健康BETTER，生活BETTER，心靈BETTER。」

其中，心靈BETTER，就是讓員工一起投入公益，而這一份信念，在去年實體化，由順發電腦董事長吳錦昌帶領，和公勝等不同領域共5家企業，一同發起20 for future公益聯盟，提倡「消費就是做公益」的理念，捐出營業淨利20%，幫助弱勢團體。

順發電腦董事長 吳錦昌：「隨著自動化生產，跟資訊化管理之後，那失業率也逐漸的上升，那我們覺得說，社會發展不應該這樣子，所以我們在想說必須要有一個方法，能夠把財物 集中的問題被解決，所以我們就提出來，讓消費者，他可以透過消費行為的方式，去促使企業的競爭進入為社會貢獻度的競爭。」

公勝保經總經理 李雯蕙：「學生是國家的幼苗，那麼學生如果能夠順利的，接受教育，能夠順利的完成他的整個人生的，教育的階段的時候，那麼將來他長大，會是對社會有幫助的。」

20 for future公益聯盟表示，如果台灣有20%的企業，提供獲利的20%在公益，每年可創造672億的公益款，如果全球百大企業都加入，捐出淨利的20%，每年可產生2100多億美金的公益款。

遠雄人壽副總經理 何京玲：「工作上的合作夥伴，我們更應該攜手一起為整個社會的，大愛的推動盡一點心力。」

中信人壽董事長 凌氤寶：「為社會公益的這種做法，一定可以為台灣的社會，帶來一種善的力量。」

公勝保經總經理 李雯蕙：「20 for future同樣也是帶動我們夥伴，能夠進入心靈BETTER這個部分，當我們心有餘力的時候，能夠去照顧社會，需要照顧的人。」

身為20 for future公益聯盟成員的公勝，也是唯一的保險經紀人公司，去年已經幫助50多個個案，未來將持續秉持分享愛的精神，落實企業社會責任，和員工攜手投入公益，帶動社會正向能量。

採訪撰稿：李晶晶

攝影後製：葉錫鴻 高健倫