獵人才前進校園！企業廣推實習計畫

【新唐人亞太台 2017 年 03 月 15 日訊】每年吸引超過3000封履歷的通訊軟體公司，又再度向年輕學子招手，越來越多企業看好在校生的創新創意，深入校園積極招募實習人才，甚至還有企業直接比照正職薪資，吸引年輕學子前來應徵。

熟悉的訊息聲，全球註冊用戶超過10億人的通訊軟體公司Line，第四度舉辦暑期實習計畫，每年吸引超過3000封履歷的投入，今年共計11個部門，釋出13個職缺。

通訊軟體行銷部負責人 楊文菁：「我們會希望找到的年輕人，第一個是他要勇於表達自己的意見，那第二個就是他對新觀念非常勇於接受，那再來就是創意啦、創新啦。」

看好在校生的創新創意，各大公司深入大專院校招募實習人才。比一比福利，通訊軟體line推出一對一導師制度、薪資比照正職，在學生不分科系，釋出13個缺額；友達光電也比照正職薪資，表現優秀者，還可優先獲得正式聘用資格，共釋出120個缺額；趨勢科技則是提供實習津貼，並有完善的導師經驗傳承機制，招募國內外大三到碩士在校生，預計招募25位暑期實習生。

台大外文系大四生 梅同學：「希望可以在畢業前有機會，就是了解一下工作方面的事。」

台大外文系大四生 陳同學：「實習的話，主要還是以學習為主要目標。」

LINE前三屆實習徵求計畫，都收到3000份以上履歷，應徵者為了要有面試機會，都必須想盡辦法展現自我，不論最後有沒有徵選上，對於人生都會是重要一課。

新唐人亞太電視 高健倫 趙庭譽 台灣台北報導