一例一休滿3個月！工商建研會籲修法

【新唐人亞太台 2017 年 04 月 14 日訊】歡迎回來，一例一休上路三個月，今天，工商團體召開研討會，表示中南部業主，面對一例一休苦不堪言，當面向勞動部陳情，呼籲放寬工作時數相關規定，建議修法，讓勞資雙方自行協商。

產業界拼經濟，但一例一休上路三個月，工商企業界很苦惱，最大問題就在加班費規定，以及每周46小時加班時數上限，造成產業界大反彈，建議勞動部進行修法。

工商建設研究會理事長 洪堯昆：「特別是我想中南部的可能會，特別感覺更深，因為很多的生產事業是24小時輪班的，我認為當然修法是必須的，因為我想適應現在目前社會的需求。不一定要說，立法把它綁死死的，好像是這樣不一定需要哦。 」

工商建設研究會理事長洪堯昆表示，實務上像是養豬戶，一整天都要維護，工人假日開個機器撒飼料、又要算4小時的加班費，邊際成本顯然有問題，建大工業董事長楊銀明認為，一例一休上路太過倉促，也建議放寬每周加班工時46小時上限。

建大工業董事長 楊銀明：「我們覺得太倉促，實施公布之後，問題才覺得很多。稍微要鬆綁一下，讓勞資雙方自己去協商。你加班46小時，現在我們最大的問題在這裡。」

對此，與會出席的勞動部次長林三貴表示，勞基法修法上路，四月為第二階段輔導期，會與業界持續溝通，聽取建議，至於是否修法，官員並未鬆口。

勞動部次長 林三貴：「現在當然法令剛才修正通過嘛，所以我剛才提過說第一個，讓大家了解這個法令，第二個就是說，了解了以後，還有沒有一些調適上的問題，那就是輔導期要去處理的。」

一例一休上路紛紛擾擾，日前多位綠委也建議調整政策實行細則，據了解勞動部長林美珠13日會見七大工商團體，允諾聽取各界建議，將在6月底決定是否進行修法。

新唐人亞太電視 陳進交 沈唯同 台灣台北報導