台塑企業連續8年獲國健署績優健康職場獎

台塑企業連續8年獲國健署績優健康職場獎。(台塑提供)

【新唐人亞太台 2017 年 12 月 12 日訊】台塑企業2017年參加績優健康職場獎評選活動，台塑公司麥寮廠及南亞公司麥寮分公司分別榮獲活力躍動獎及健康管理獎等獎項，而台塑公司仁武廠亦榮獲國民健康署2017年新增之動態職場創意金點獎，並於本日由莊錦川協理、施宗岳副總經理及王長協理代表接受國民健康署公開表揚，台塑企業已連續8年榮獲國民健康署績優健康職場獎的肯定。

台塑企業創辦至今逾60年，秉持王永慶與王永在兩位創辦人「做一個給員工幸福、讓投資者信賴的企業」之經營理念，照顧與促進員工身心健康，使其得以發揮最大的潛能，共創企業榮景，以2017年獲獎的台塑公司麥寮廠為例，該廠2012年起每年與心理健康專業機構合辦「健康生活」、「紓壓體驗活動」與「家庭生活促進」三大主題之企業紓壓日講座，參與員工滿意度97.9%，為協助員工養成運動習慣，今年廠區醫護人員更借鏡日本田畑泉(Tabata Izumi)教授提出之TABATA訓練法，推動「職場4分鐘上班做運動」，過重及肥胖員工運動率從42%提升至78%，也讓沒時間不再是員工不運動的藉口。

2017年同時獲獎之南亞公司麥寮分公司自2012年起即於法令規定外，完整實施員工代謝症候群5項指標健康檢查，並實施健檢異常人員e化管理，以及積極推動員工體重管理、健康飲食及運動等措施，持續提升員工追求健康的動機，如2016年331名員工(占1/4員工總數)參與雲林縣政府健康體重管理活動甩油達963公斤，並獲李進勇縣長公開表揚。

台塑公司仁武廠則響應國民健康署職場促進身體活動政策，與長庚醫院專科醫師規劃出「太極健身操」，並與仁武區衛生所、鳥松區衛生所及輔英科技大學合作拍攝教學影片，該廠搭配每日早上10點與下午15點電腦螢幕保護程式自動連結影片檔，提醒員工起身運動10分鐘，員工坐姿時數超過6小時以上已由47.1%降至31.6%，積極協助員工落實「生活健康化，健康生活化」，更獲專家學者及網友評選獲頒動態職場創意金點獎。健康職場已成為台塑企業的核心價值，台塑企業所有員工亦將主動積極參與，共同為追求更健康舒適之工作環境而努力。