工總支持軍公教調薪 籲獲利產業率先加薪

工總對於軍公教調薪樂觀其成,也呼籲獲利產業應率先為員工加薪,將成長果實分享給員工。示意圖。(圖/GettyImages)

【新唐人亞太台 2021 年 11 月 02 日訊】明年除將調漲基本工資,軍公教也會同步調薪。工總呼籲,獲利產業應率先為員工加薪,將成長果實分享給員工,而針對受疫情影響而面臨經營困境的中小企業,期待政府持續關注並提供必要協助。

工總今天發布新聞稿表示,今年台灣經濟表現優異,出口屢創新高,主計總處預估全年經濟成長率可望達6.01%;為讓勞工分享經濟成長的果實,勞動部公布自111年1月1日起,調漲基本工資,調幅達5.21%。

不僅如此,政府也擬於明年度將軍公教人員待遇調升4%,工總表示樂觀其成。

工總指出,長期以來,軍公教人員薪資水準偏低,較鄰近的新加坡、香港還低,政府部門局處首長待遇也不若私人企業,提高薪資有助吸引一流人才進入公務體系,提升政策規劃品質與行政效率。

另外,為提升國內薪資水準,激勵員工工作士氣,工總呼籲今年獲利產業應率先為員工加薪,將成長果實分享給員工;不過,對近來許多受疫情及基本工資調漲影響,而面臨經營困境的中小企業,也期待政府能持續給予關注並提供必要協助,確保穩定營運。

商總則表示,補貼計算公式與實際狀況有落差,呼籲政府重新思考,採取一致性補貼;至於營收比較基準,建議應以9、10月為基期標準,才能具體呈現衰退面。

針對補貼方案,王美花昨天受訪時表示,原方案比較基期以今年11、12月和去年同期相比衰退15%作為基準,但產業界反映年底五倍券發威,部分廠商衰退應不到15%,因此將搜集相關意見,拚本週定案。

(新聞來源:中央社)

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