打工旺季 北市推暑期工讀保護專案

【新唐人亞太台2012年7月10日訊】暑假開始，許多學生會利用這段時間加入打工行列，賺取零用錢，也培養職場經驗。為了讓青年學子有安全無虞的工作環境，台北市勞工局啟動暑期工讀保護專案。協助保障工讀生的暑期打工權益。

暑假是打工旺季，許多學生紛紛尋找工讀機會，賺取零用錢。不過，對於打工學生來說，怎樣才是合理的工作待遇呢？

雇主：「我們這邊每天要10點才能下班，」

學生：「蛤，十點。」

勞檢特務：「等一下，你不可以在這邊工作。」

學生：「為什麼不可以在這邊工作，我要打工，我要賺零用錢。而且，你是誰？」

雇主：「對啊，你是誰啊？」

勞檢特務：「我是勞檢特務，根據我的觀察，你們這間暑來保餐廳，根本就不符合工讀五到，暑來保。」

台北市勞工局推出工讀生工作環境保護專案。所謂的「工讀五到」，是指工資，工時，休假，保險，安全這五方面，必須符合勞動基準法規辦理。

其中工資部分，計時人員，時薪不得低於103元，月薪制每月不得低於18780元。工時的部份，每天工作時間不得超過8小時，每兩週工作總時數不得超過48小時。

北市勞工局也將不定期抽查，對未達到標準的業者處以罰鍰。

台北市勞工局勞工檢查處副處長 黃文鐘：「我們在7月13號，會要工讀生比較多的行業，比如超商、超市、大賣場、加油站，餐飲業等等80家事業單位，來做勞動條件跟安全衛生的宣導。宣導完之後，從8月15號到9月底，我們總共會檢查40家。」

暑假打工族，如果能多了解一下自己的權益，就能擁有安全又充實的打工經驗。

新唐人亞太電視 陳輝模 林妤 台灣台北報導