新北「職場續航中心」 助婦女、銀髮族再就業

【新唐人亞太台 2022 年 06 月 24 日訊】新北市全國首創成立「婦女及中高齡者職場續航中心」,幫助想重返職場的就業民眾媒合適合的職缺。勞工局局長陳瑞嘉表示,除了補足市場人力短缺外,也鼓勵企業留用中高齡者,提供獎勵措施,協助還有就業能力的人才,解決家庭照顧等問題,支持婦女和中高齡者就業。

2021年,新北市第一個「銀髮人才服務據點」開幕,第一天就有很多民眾來諮詢了解,至今將滿八個月。

新北市勞工局局長 陳瑞嘉:「中高齡就業促進專法通過了以後,針對中高齡及高齡者就業這塊,政府提供了很多協助措施,第一個包括繼續僱用的獎勵措施,另外一個部分銀髮人才據點這個部分,最主要提供一個協助中高齡或是高齡者再重返職場的一個服務,希望透過銀髮人才據點,協助工作能力還有工作意願這些,中高齡跟高齡者重返就業職場。」

台灣邁入高齡化社會,不少退休民眾和想要二度就業的婦女,想找工作往往碰壁,新北市府串連就業服務站協助,另外也成立「婦女及中高齡者職場續航中心」,提供「從求職到在職」的完整職涯支持。並且對企業提供客製化徵才服務,協助找尋合適銀髮戰力。

新北市勞工局局長 陳瑞嘉:「最主要中高齡續航中心,最主要提供第一個針對在職的這些服務,最主要還是有五個助力,第一個是職涯資訊、職業訓練、健康促進或是長期照顧,還有團體的一個諮詢,希望提供這樣的資源,投入到中高齡身上,讓他能夠在職場上續留在職場上。」

陳瑞嘉強調,服務能量加倍,還結合跨局處資源、推出獎勵制度,也期待未來在新北各區繼續拓展新據點,不僅讓求職者持續發光發熱,也創造多贏的職場環境。

新唐人亞太電視 綜合報導

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