台積電效應 嘉義22家供應鏈開高薪搶人

台積電效應 嘉義22家供應鏈開高薪搶人

【新唐人亞太台 2026 年 08 月 31 日訊】想進入科技產業，不再只有雙北或竹科等選項。嘉義縣政府攜手22家台積電供應鏈廠商舉辦聯合徵才，釋出超過100種職缺、近千個工作機會，起薪最高上看6萬元。活動吸引超過600位求職者湧入，媒合成功率將近五成。

隨著台積電先進封裝廠進駐、嘉義科學園區逐步成形，從建廠、設備裝機到未來的量產維運，各項人力需求大增。嘉義縣政府特別攜手台積電供應鏈廠商，擴大舉辦聯合徵才。

嘉義縣長 翁章梁：「台積電的供應鏈實際上是包羅萬象，希望身上有各種才能的人，都可以來這邊尋找工作機會。目前大概有1000多個工作機會，那因為台積電一直在擴廠，它實際上工作機會非常地龐大。」

徵才廠商代表 翁宇德：「我們本身是化學供應配管的公司，那我們需要的是環安衛、然後品保，還有工程跟設計的人員，配合台積電的話，大概總共會需要100名左右，月薪大概起薪都是4萬。」

徵才廠商代表 黃修賢：「我們今天徵才的是監工、工安，還有品管的部分。那目前釋出的名額會各3員。)薪資會落在3萬2到6萬左右。」

現場匯聚22家供應商，職缺涵蓋基層技術、專業工程到現場管理等各領域，吸引超過600位求職者到場。不少青年特別看中在地發展與返鄉就業的契機。

求職民眾 李小姐：「我是大學室內設計畢業，所以就有找繪圖工程師，最主要是能夠離家近，能在嘉義這邊找到（工作）這樣。」

求職民眾 廖小姐：「今天是從台中來，那我是應徵繪圖跟品管工程師，那希望的月薪、底薪能夠有3萬8。」

除了企業實體徵才，縣府勞青處與朴子就業中心也在現場設立諮詢攤位，提供勞動權益、就業補助等一站式服務，不僅協助人才在地扎根，也全力為半導體聚落補足關鍵人力。

新唐人亞太電視 柳燕旬 方雅嫻 台灣嘉義採訪報導