國泰招募空姐 6000人搶200名

【新唐人亞太台2010年10月5日訊】國內線的立榮和港籍的國泰航空，都在5日招募空服員，立榮徵35人，薪水5萬起跳，國泰要招募200人，薪水6萬起跳，還首度把學歷門檻降到高中，吸引6千人報名，初步刷掉一半，但還是有3千人面試，由於國泰航空薪水福利比照外商公司，吸引不少空服員跳槽。

化上亮麗的彩妝、腳踩高跟鞋、穿上窄裙、襯衫、梳包頭，想當國泰空姐競爭激烈，面試這關多達3千人。

面試者：

「國泰航空是外商公司，算是我的第一志願，它的起薪也很高，它飛的航線也非常多，所以我可以到歐洲美洲等地方旅遊。」

面試者：

「像立榮就可能比較不會去報，因為畢竟還是想要飛比較多地方，就是比較國際化的航線。」

國泰空服員 吳小姐：

「加入到現在九年的時間，(加薪幅度)大概是兩倍，兩倍以上左右，有分紅，然後不定期都會有一些獎金，只要公司有賺錢我們就賺錢。」

如此優渥的待遇，比照外商公司有分紅又有租屋等津貼，讓國泰航空一徵才就是大爆滿，其中有不是跳槽的人。

國泰航空副理 侯恩錫：

「(門檻)高中畢業今年把學歷放寬，主要就是要配合全球在空服員招考，系統的一致性，所以把條件做放寬。」

算算國泰的錄取率，只有3%，月薪有6、7萬，而國內線的立榮也在同一天徵才，缺額35名，錄取率不到2%，薪水5萬起跳，接下來還有新航也要招考，月薪超優渥，高達8萬，長榮招募200人，月薪則是5~6萬。

顯然外籍航空的待遇較為好，但空服員得長期旅居國外，適應當地民情，逢年過節可能無法返鄉，這些求職者都得好好考量。

新唐人亞太電視 綜合報導