2016年傳善獎 推動善循環

第二屆傳善獎頒獎典禮,震旦集團董事長袁蕙華女士(左五)親自頒獎

【新唐人亞太台 2016 年 11 月 24 日訊】震旦集團陳永泰公益信託主辦、聯合勸募協會協辦之「傳善獎」,第二屆頒獎典禮假台北遠東國際大飯店舉行,震旦集團董事長袁蕙華女士頒獎給八家得獎社福機構,邀請遠見‧天下文化事業群高希均董事長進行專題演講,分享企業如何在利潤與社會責任上,尋求平衡點,讓社福團體能借鑑企業的方法與策略,達到永續經營的目的。

 

「傳善獎」鎖定中型社福機構參賽,2015年第一屆有五家機構獲獎,2016年第二屆將得獎名額提高到八家,每家得獎機構將獲得每年400萬、連續三年共1,200萬的支持!明年第三屆「傳善獎」將維持八家得獎名額,但將參賽門檻由機構年支出3,000萬元到一億,放寬為2,000萬以上到1億,希望更多中型社福機構能夠參與。


「傳善獎」是企業社會責任的新楷模,為了讓資源獲得最完善的分配運用,聯合勸募導入專業委員審查機制,確認機構需求與執行方式,經費挹注後也定期針對服務內容進行輔導交流、給予專業建議,讓中型社福團體不只獲得來自企業端的穩定經費,更在服務的動能上獲得源源不斷的支持,穩健向前邁進,真正讓弱勢朋友獲得優質的服務力量。

聯合勸募陳永清理事長
聯合勸募陳永清理事長

遠見‧天下文化事業群高希均董事長以「面對二座大山—追求利潤與誠心分享」作為講題,表示企業家要攀登二座大山,前山是「利潤」之山,後者是「責任」之山。成功的登山者,在選擇上有先後,但最後的目標是要在後山山巔。更指出「服務的人必須自視卑微,時時刻刻檢視自己是否流露出高人一等的優越感」,鼓勵眾人做任何事情,謙遜應是最重要的美德。社福機構不只是一個幫助弱勢的場所,更應是讓有能力的人可以付出和奉獻的地方。

 

第一屆得獎機構現代婦女基金會林美薰副執行長分享一年來獲得傳善獎的心得,更提到她的觀察:「傳善獎」與其他捐助最不一樣的地方在於,傳善獎願意敞開胸襟,與社福團體建立夥伴關係,尊重機構對經費的彈性運用,且把宣傳社福機構當作是一件重要的事,支持社福機構培力專業與提高知名度,並培養機構足夠的能量與募款的能力,幫助社福機構永續經營。

 

八家得獎機構「勵友中心」、「至善基金會」、「台灣失智症協會」、「婦女救援基金會」、「台北市視障者家長協會」、「黎明教養院」、「晨曦會」和「漸凍人協會」的得獎代表,分別從震旦集團董事長袁蕙華女士手中接過獎座,均表示透過傳善獎的支持,將會提升機構本身能力、加強創新服務內涵,為弱勢族群提供更好的服務,將傳善獎回饋社會的善念持續的傳遞出去。

01勵友中心透過環台騎行,讓學員學習挑戰自我、解決衝突、扶持同伴、建立自信與勇氣,拋開過去迎向未來
01勵友中心透過環台騎行,讓學員學習挑戰自我、解決衝突、扶持同伴、建立自信與勇氣,拋開過去迎向未來


勵友中心
讓新世代『好Young』起來
針對中輟、觸法、藥物濫用、援助交際、家暴等少年,提供預防方案,導正偏差行為,以及輔導就業。
以「正向發展模式」概念,建構一個能夠滿足少年發展需求的「好young館」,透過預防性的活動,讓青少年對社區產生認同與歸屬,提高社會的正向發展能力。

 

02至善基金會傳承原住民傳統文化,向下紮根,是至善從事原鄉教育發展工作很重要的堅持
02至善基金會傳承原住民傳統文化,向下紮根,是至善從事原鄉教育發展工作很重要的堅持


至善基金會
「陪你長大」原住民教育發展計畫
長期於新竹尖石鄉致力原鄉教育,運用學校導師、社工、專業人員及部落婦女,建立共同照顧網絡,舒緩教育落差。
「陪你長大」發展計畫,聚焦原住民鄉學習落後之學童,投入社工人力,同步培力學校、老師及在地婦女,搭建學校和部落的橋樑。

03台灣失智症協會舉辦早發性失智症活動提倡『多動腦,少退化』,刺激學員感官認知功能
03台灣失智症協會舉辦早發性失智症活動提倡『多動腦,少退化』,刺激學員感官認知功能


台灣失智症協會
珍愛記憶 生命依然精彩
致力失智症照護模式的創新,為國內失智症防治與照護政策主要推手,提供早發性失智家庭多元服務。
設立早發性失智症活動,提倡「多動腦,少退化」。未來將提供家屬照護手冊、專業人員服務培訓、建立醫院轉介制度,以縮短早發失智症家庭痛苦摸索的時間。

04婦女救援基金會透過各種活動宣導暴力預防工作,呼籲大眾拿出路人甲的正義對家庭暴力事件主動關懷及通報
04婦女救援基金會透過各種活動宣導暴力預防工作,呼籲大眾拿出路人甲的正義對家庭暴力事件主動關懷及通報


婦女救援基金會
「培力‧教育‧零暴力」創造無暴力的未來
長期關注婚暴婦女及目睹家庭暴力兒童等議題,透過中長期的支持與陪伴,協助從創傷中恢復和自立。
打造「阿嬤家:和平與女性人權館」將成為實踐性別、人權、暴力預防教育的基地,並且陪伴婦女修復創傷與發展友伴支持,學習職業技能以獲得經濟自主獨立。

05台北市視障者家長協會設計各種「視障生教材教具」,提升視障生的辨識圖案形狀、顏色的能力
05台北市視障者家長協會設計各種「視障生教材教具」,提升視障生的辨識圖案形狀、顏色的能力


台北市視障者家長協會
點亮視障者的幸福微光
協助視障者適應社會、爭取應有權益、維護人格與尊嚴。在國家相關議題的政策推動上,是重點諮詢對象。
將設立「視多障日間照顧中心」提供「視障並伴有其他障礙」的「視多障者」日間照顧 服務及個別化訓練,解決視多障者長存的安置問題,照顧最弱勢的族群。

06黎明教養院透過動物輔助療法,不僅讓身心障礙者獲得安慰也能貢獻自己的能力
06黎明教養院透過動物輔助療法,不僅讓身心障礙者獲得安慰也能貢獻自己的能力


黎明教養院
提倡歐美綠自然照顧(green care)理念
在花蓮守護身心障礙者已四十年,致力機構、社區、在宅與就業之多元多層級連續性身心障礙服務系統的建置。
參考歐美綠自然照顧理念,發展肯納整合性教養服務系統、發展瑞智社區照顧服務網及籌建四生一體的黎明喜樂園,幫助身心障礙者自力「耕」生。

07晨曦會提供戒毒及職能訓練,讓學員不但戒了毒,更學會技能,重新開始自給自足的生活
07晨曦會提供戒毒及職能訓練,讓學員不但戒了毒,更學會技能,重新開始自給自足的生活


晨曦會
執行『藥癮者職場門徒教育訓練』計畫
運用戒癮成功的「過來人」作為戒癮服務者,成為反毒的現身說法的最佳範例,也成為各教育階段反毒宣導主要合作對象。
「藥癮者職場門徒教育訓練」計畫協助完成18個月戒癮處遇之學員,以二年的時間進行內在「生命復原力」佐以「職場訓練」之雙軌教育。

08漸凍人協會提升病友醫療照顧,減輕病友家屬身心靈負擔,進而增進病友及家屬間相互扶持與鼓勵
08漸凍人協會提升病友醫療照顧,減輕病友家屬身心靈負擔,進而增進病友及家屬間相互扶持與鼓勵


漸凍人協會
提升病友自理能力,減輕照顧者負擔
致力於提升漸凍人醫療與生命尊嚴、提供病友及家屬支持服務,提供二手生活與照顧輔具借用,以及多元專業到宅服務。
第一深化南部地區物理治療與輔具評估。第二設置漸凍人中途之家,讓病友遇到「照顧人力空窗期」與「照顧者需喘息時」的時候,病友也能夠得到妥善的照顧。

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