長榮勞資協調破局，從第一條提升日支費就卡關，工會不滿，長榮薪資很多項目比不上華航，才會爭取提升日支費，拉近薪資差距，還舉例一位新進長榮空服員，薪資會比華航低將近一萬元。但資方認為，長榮的日支費，是從報到那一刻開此算起，以短程航班來看長榮、華航差異不大，雙方毫無共識。
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