改善工作環境 北市推行陪同鑑定制度

【新唐人亞太台 2015 年 03 月 03 日訊】為了改善台北市的勞動環境,台北市長柯文哲喊出,自己的行業自己勞檢,台北市勞動局推行新的勞檢陪同建定制度,要藉由行業內的專家與從業人員,找出檢察盲點,提升檢查效益。

台北市長 柯文哲:「大概這個就是自己的行業自己勞檢,這個也是一種,全民參與的一個概念。」

台北市勞動局首創「陪同鑑定制度」,要透過各行業相關的專家以及具有一定經歷的從業人員共同參與檢查,提升勞動檢查的實質效益,減少檢查死角。

台北市勞動局長 賴香伶:「現在責任制氾濫,同時很多人的加班給付不足,這是我們希望,能夠在新的勞檢制度,陪鑑人同時進場的時候,能改善這個勞動條件下降的問題。」

而為了配合「陪同鑑定制度」的推動,北市府也將實施一次陪同鑑定專案檢查,這次的專案檢查將鎖定大眾傳播業、金融服務業、科技業以及醫療服務業。

台北市長 柯文哲:「不過我看一看,好像我是第一個,我自己就是責任制,哇 天哪 我這個又沒有加班費。」

檢查重點將著重於出勤紀錄、工作時間、休息時間、加班費等,北市府希望能藉此改善北市的勞動環境。

新唐人亞太電視 曾奕豪 黃庭鋒 台灣台北報導

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