曾尹儷角逐高雄市長 提「留才金」中央地方分攤

【新唐人亞太台 2022 年 09 月 14 日訊】高雄市長選舉無黨籍候選人曾尹儷今天（14）召開政策提案記者會，說明所提出的第一個「挺青留才」激勵方案，她表示人口的流失影響城市發展，希望提出解決方案為高雄留人留才。

曾尹儷表示，今年選舉高雄市議員席次總共減少一席，這一席也代表因為人口少了約四萬人，高雄市去年開始已下破276到今年降到272萬，如果扣掉原住民的3.6萬，就是268萬人，也讓今年是議員的席次總共少掉一席，因為少子化，青年出走就學就業外居，造成高雄人口明顯減少是不爭的事實，人口流失對都市的整體發展及社會安全網，將帶來嚴重負面的影響，她呼籲政府責無旁貸，應及早採取積極作為預防及解決。所以今天提出『挺青留才』少年免驚、家長安心激勵方案的構想，希望能減緩因為高雄人口持續的減少，也因為青年人口的日漸出走，造成人口紅利可能消退，帶來人口負債的衝擊。

這個方案主要針對設籍(最少三年以上)於高雄市就學及就業中的18-25歲青年學子，每人每月提供『5000元留才金』，一年共6萬為期4年的基金，將作為協助青年規畫留高雄升學及就業等自我投資基金輔助使用，期望能穩定青年繼續留在高雄再升學或穩定就業，另外此方案也有加乘作用，可吸引北漂青年返鄉就業的成效。

曾尹儷說，一個月5000元的構想，主要是因為南北的基本起薪差異大概是五千元左右，由於中央政策長期重北輕南產業結構失衡的結果，即使高雄日月光薪資也比台北低了五、六千元，所以用比較長期的激勵基金作法，可以鼓勵高雄青年就留在高雄升學就業。不僅住在家裡可省下住宿交通等大筆開支，又可以因為增加5000元基金，再分擔學雜費費用，可以為家庭節省一大筆開銷，又可與家人同住，且可陪伴長者，所以激勵方案希望青年留鄉升學就業生活。

至於這筆預算要怎麼籌措可以落實，曾尹儷建議中央能考量讓高雄先示範推動，請中央補助70%，高雄自籌30%來試行，中央可從大型前瞻公共建設經費中轉撥，或增課「富人稅」。地方政府部分則可從大型活動經費、環保空汙基金或地方政府資產租賃收入中撥用來推動。

（新唐人亞太電視  李涓榕 張年潔 整理報導/責任編輯：陳真）