禁止僱主查信用記錄 紐約市通過立法

【新唐人亞太台 2015 年 04 月 17 日訊】紐約市議會通過了一項新法案,將禁止紐約市的企業主在招聘時查看應聘者的信用記錄。

由勞工、學生,以及維護公民權利等79個組織組成的紐約市聯盟(NYC Coalition),週四在市政廳前表達支持新法案。這項紐約市議會通過的「停止對員工的不公信用審查」新法案,禁止紐約市的企業在招聘時對應聘者進行不公平、帶有歧視性的信用審查。

這項議案早在三年前,就被紐約市議員蘭德(Brad lander)在議會上提出,他希望所有勞工被平等看待。

紐約市議員 蘭德:「還沒還清的學校貸款,醫療貸款,或是離婚後遺留的貸款問題,都造成求職時的障礙。」

單憑信用記錄就判定對應聘者的信任,似乎存在漏洞,因為在特定情況下,有些人可能沒有任何信用記錄。

紐約市議員 蘭德:「這還造成歧視,因為有不好的信用記錄的人,常常是非裔美國人、少數族裔、低收入勞工,他們可能是高利貸的受害者。」

然而,他們往往因此不被錄用。

Shelly Martin:「公司檢查我的信用額,在我不知情的情況下,我是後來收到電郵通知,才知道的。」

議案曾經舉行過兩次公聽會,週四,議案正式在市議會獲得通過,也讓紐約成為全美對業主查看信用限制最嚴格的城市。

新唐人記者 柯婷婷 韓瑞 紐約報導

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