「薪」酸！ 34%上班族3年未調薪

【新唐人亞太台2014年7月21日訊】今年下半年，有超過5成企業打算擴編，但在薪資方面，卻有高達3成4上班族，已經超過3年都沒調薪，就算有調整，幅度也不高，7成以上調薪不超過5%，因此有不少上班族，準備換工作或者培養第二專長，幫自己加薪。

平面設計師 Reno：「這個我自己畫的，中國風的東西比較喜歡。」

拍廣告，連小插圖和動畫，全都一手包辦，就連婚禮影片、拍MV，找他也行，但這些都只是Reno的副業，因為28歲的他，在平面廣告公司擔任設計師，工作2年了，薪水還停留在28K。

平面設計師 Reno：「大概工作半年時都沒有加薪，當時有跟老闆提一下，就跟他暗示一下，但他就好像沒有打算，我就想說好吧，自己幫自己加薪好了。」

自己的薪水自己救，每個月單靠接case，就能幫自己加薪12000元以上，同樣也是「薪」苦族，已經1年半沒加薪的Albert，卻選擇換工作。

待業族 Albert：「因為基層人員比較多，但上面的職缺可能，沒辦法開出那麼多職缺，可能前面還有那麼多人，我可能可以找別的新的企業，可能職缺會比較多。」

根據人力銀行統計，像他們一樣，苦等不到加薪的上班族，高達3成4，1到2年沒調薪的佔比，也有1成4，而且就算加了，7成4的調薪幅度，也低於5%。

人力銀行顧問 何啟聖：「因為去年事實上很多企業，都已經做過大規模的調薪了，所以今年調薪的規模跟幅度，是比去年來相較的話，稍稍低了一點點。」

今年下半年，5成以上的企業，打算擴大徵才，其中又以服務業和工商業服務業釋出最多職缺，企業張開雙手招攬新人才，也讓就職市場大洗牌。

新唐人亞太電視 綜合報導